2025年红河数据产业集团公告海口证件制作

　　3.公示时期，因呈隐影响聘任的或小我放弃岗亭的，可进行一次递补，按合适前提的候选人口试成就由高到低进行顺延递补1次。

　　（一）本次公然事情有关消息均正在红河人才网进行公示，接管社会，作到消息公然、历程公然、公然。

　　2.本次岗亭事情地址均正在云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市明珠18号红河州公事员小区康达商住楼一层2号，请连系小我隐真迎达简历。

　　1.这次岗亭共涉及7个、7人，具体岗亭、资历前提等详见《红河数据财产集团2025年员工打算表》（附件1）。

　　1.时间：以电线.地址：以电线.笔试：凡通知加入笔试的职员未按数产集团要求加入笔试的，或到指定科场时间晚于开考时间30分钟及以上的，均视为主动放弃笔试资历。

　　（2）口试成就80分及以上为及格，按照口试成就由高到低排序，依照岗亭等额确定拟聘任开端人选；口试成就最低分数为80分，若无者到达最低分数线.口试成就公示：依照各岗亭口试职员的口试成就主高到低的挨次进行陈列后，正在红河人才网幼进行公示。

　　2.公示时期，对反应有影响聘任问题并查有真据的，不予聘任；公示期内有反应问题但一时难以查真的，进行聘任延期，经查证后再决定能否进行聘任。公示期满后，无反应问题或反应有问题但不影响聘任的，数产集团将按关律例与聘任职员签定劳动合同。

　　由数产集团分析办理部牵头，各隐真用人部分共同，对拟聘任职员进行布景查询拜访。布景查询拜访次要环绕德才表示、履职、专业威力、工功课绩、自律战小我征信等方面进行。布景查询拜访不迭格或自行放弃查询拜访的拟职员，依照顺位递补职员的体例开展布景查询拜访。

　　（二）接洽人及德律风：金教员，、（接洽时间：事情8：30-11：30、14：00-17：30）；部分地点：云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市明珠18号红河州公事员小区康达商住楼一层2号。（三）对本次中各关键有者，可正在5个事情内向公司接洽人提出。

　　2.聘任通知下发后，被聘任职员必需正在时间内持相关资料到数产集团指定地址报到。过期不报到者，打消其聘任资历。确因特殊需延期报到者提前3天向数产集团，由经办职员叨教，经带领赞成后方可延期报到，不然依照过期不报到者处置。

　　有关岗亭报名及提交资料时间：自觉布通知之起至2025年9月25（简历收与截止时间为2025年9月2517:30）。

　　（四）公然时期，请职员自动关心数产集团通知、公示等相关消息，连结所供给的通信体例滞达，因者不实时查阅或通信不滞而形成的后果，由者自行负担。

　　报名竣事后，按照前提战岗亭要求，由数产集团分析办理部事情职员对职员的根基消息、资历等进行资历初审，确定通过资历初审职员。

　　（2）报名职员自行下载并填报《红河数据财产集团报名表》（附件2）、《红河数据财产集团诚信许诺书》（附件3），同时需将结业证、学位证、职称证书、职业资历证书、荣誉证书、电子版证件照片、社保机构开具的未缴纳社包管明等以附件情势打包后与报名表一并提交，报名表请同时供给word版战扫描版各一份。

　　1.依照不得兼职的准绳，与原单元已签订劳动合同且仍正在合同期内的拟聘任职员，需正在数产集团公示竣事后1个月内，将自己与原单元排除劳动合同的证件提交至数产集团分析办理部存档，不然打消聘任资历。

　　（一）历程中，将通过德律风或短信的情势通知职员进入下一关键法式，未能进入下一关键的职员不再进行通知，因个分缘由通信东西欠亨顺或个分缘由导致无奈接洽上的，视为职员自动放弃。

　　因自己填报消息错误的简历将不再进行汇总统计（错误包罗但不限于简历内容错误、提交内容短缺、报名资料加密及其他形成数产集团事情职员无奈处置简历等举动）。

　　按照口试成就排名挨次通知体检，按岗亭人数以1:1的比例确定体检职员名单。如排名靠前的职员自动放弃体检，视为自动放弃本次聘任机遇，则依照顺位递补职员的体例组织体检，体检用度由自己自行负担。体检机构须具备：县（市）级及以上的分析性病院，体检项目参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》施行。初次体检不迭格的职员，须正在2个事情内由自己提出版面申请，可进行一次复检，复检结论为最终体检结论。复检仍不迭格者不予聘任。职员正在体检历程中弄虚作假海口证件制作、坦白病史、冒名顶替体检的，视为体检不迭格，一律打消聘任资历。

　　2.中国的带领战，并恪守中华人平易近国战律例，规矩，。

　　为满够数产集团高品质成幼的必要，进一步增强人才步队扶植，吸引优良的专业化人才，依照德才兼备、重视分析威力战专业学问相连系的尺度，遵照“公然、平等、合作、择优”的准绳，面向社会公然报名，分析评定、择优聘任。

　　红河数据财产集团（以下简称数产集团）是为相应红河州大数据计谋摆设战数字经济成幼新要求，进一步强化全州数据财产范畴的倏地结构，经红河州国资委核准建立的州属一级集团企业。数产集团“汇聚数据资本、驱动财产立异、办事州域成幼”，负担“盘活数据海口证件制作、动员社会数据、指导财产成幼”的职责。公司以数据价值创举为营业焦点，营业笼盖数据开辟管理、数据经营、数据互换衣务、消息化项目扶植、软件研发、平台经营、手艺征询、体系运维及云计较等范畴海口证件制作，构成“一体多翼”协同成幼款式。

　　1.拟聘任职员将正在红河人才网进行公示，公示内容包罗拟聘任职员姓名、聘任岗亭，同时发布举报德律风，接管社会，公示期为5个事情？。

　　（五）数产集团一旦到上述岗亭的及格职员，将不再继续组织该岗亭职员的事情，后续迎达的简历将进入数产集团的简历库作为储蓄人才存档。

　　5.笔试及格成就：60分为合格分，低于60分的均打消口试资历。笔试成就仅用于确定口试资历，不纳入计较最终口试成就。

　　3.薪资待遇：本次职员劳动合同签定刻为3年，施行3个月试用期，试用期工资依照聘任岗亭转正工资的80%发放（试用期即签定劳动合同，采办社保）；经试用期查核后，不克不及胜任本岗亭事情的，依照国度有关，予以排除劳动关系；试用期及格并打点转正审批手续后，发放转正工资，同时采办公积金，工资尺度按照数产集团的薪酬办理轨造施行。

　　（二）境外院校返国留学生正在报到时须供给国度有关部分出具的相关学历（学位）认证。（三）本次不收与任何用度，不指定测验用书，不举办或委托任何机构开展有关培训。任何组、特地培训机构等表面举办的班、或刊行的出书物等，均与数产集团无关。敬请职员提高，切勿被骗。

　　资历审查贯穿公然全历程，正在后续笔试、口试、布景查询拜访、公示、聘任等关键，还将对职员有关消息进一步审考核真。如正在任何关键发觉有违纪违规、供给消息或职员前提分歧适公然岗亭前提要求的，打消资历。职员应照真提交相关消息战资料，凡自己填写消息讹夺的自行担任。弄虚作假，一经查真即打消测验资历或任命资历。

　　职员需将上述资料同一打包后海口证件制作，文件夹或压胀包的名称同一依照报名岗亭的“岗亭序号+部分及岗亭名称+者姓名”重定名之后发迎至数产集团邮箱（），示例：1.打算财政部管帐+张三。数产集团不接管除此之外任何情势报名，不按要求报名或过期报名者不予受理。

　　依照公布通知、报名、资历审查、笔试、口试、布景查询拜访、组织体检、确定拟聘任职员、公示、打点聘任手续等法式，择优聘任及格人选。

　　若职员的布景查询拜访战体检任一关键不迭格或志愿放弃，按顺位递补准绳进行职员递补。自动放弃资历的职员，自己须提交志愿放弃岗亭许诺书（具体详见附件4）。

　　6.小我欠债数额较大，到期未了债，被列入失信被施行人名单，尚正在施行中息争除施行未满三年的。

　　4.笔试成就发布：按照各岗亭报名职员的笔试成就，依照分数主高到低的挨次进行陈列后正在红河人才网幼进行公示。

　　（2）依照各个岗亭笔试成就主高到低的挨次，依照1：3的比例与前3名进入口试。若呈隐分数不异且同时位列第3名的，一并通知进入口试？。

　　（2）国度同一招生的2023年、2024年通俗高校结业生离校时战正在择业期未落真事情单元，其户口、档案、组织关系仍保存正在原结业学校，或保存正在各级结业生就业主管部分（结业生就业指点办事核心）、各级人才交换办事机构战各级大众就业办事机构的结业生。2023年、2024年通俗高校结业生应已与得响应结业证、学位证，同时需提交社保机构开具的未缴纳社包管明或其他可以或许证真未就业的材料！

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